Le défi : passer du savoir-faire à la transmission
Créer une formation professionnelle au Québec, c'est relever un défi majeur : organiser ce que vous savez pour que d'autres puissent l'apprendre, avec crédibilité.
Les cinq étapes de la création
- Définir le résultat attendu par le participant
- Cartographier les connaissances nécessaires pour y arriver
- Découper le parcours en modules cohérents
- Concevoir des exercices et des mises en situation
- Rédiger les supports et valider avec un groupe test
Éviter les pièges courants
- Vouloir tout couvrir — visez l'essentiel qui transforme
- Copier la structure d'un autre sans l'adapter à votre public
- Ignorer le rythme : l'attention a ses limites
Conseil
Commencez petit : une formation d'une demi-journée, solide, vaut mieux qu'un programme ambitieux mal exécuté.