L'expert sait ; le formateur transmet

L'expert connaît sa matière. Le formateur, lui, organise cette connaissance pour que d'autres l'apprennent. La différence se joue dans la structure et dans la posture.

Ce qui distingue un expert d'un formateur prêt

  • L'expert répond aux questions ; le formateur les provoque
  • L'expert déroule son savoir ; le formateur guide une progression
  • L'expert montre ; le formateur fait pratiquer

Les cinq signes que vous êtes prêt

  1. Vous pouvez décrire votre formation en trois phrases
  2. Vous avez des objectifs d'apprentissage par module
  3. Vous avez testé vos exercices sur un vrai groupe
  4. Vous savez quoi faire face à une objection
  5. Vous présentez une offre écrite et chiffrée
Important

Ne confondez pas volume de contenu et qualité de transmission. Une formation surchargée est la première cause d'échec en entreprise.

Passer de l'expertise à l'offre